〔記者鄭德政南市報導〕市議員林美燕今日針對勞工局業務報告質詢，針對日前報紙指出，台灣低薪問題已淪墨西哥化，除希望市府鼓勵企業加薪外，林美燕更為基層工會發聲，在工會人數逐年增加下，臺南市勞工每人之教育經費卻逐年減少，她要求地方政府更該重視勞工教育培訓，讓各工會發揮更大服務功能，透過訓練提升職能，取得各類證照及第二專長訓練，提升專業能力與就業力。
林美燕議員表示，五年前基層工會總數398個，至今年已成長到411個，但勞工教育基金卻從原本576萬元，降到480萬元，其中多數工會成員高達千人以上，恐怕會面臨僧多粥少的問題。
林美燕認為，透過勞工教育，便能讓勞工在工作中學習，不僅能增進知能，更能運用教育方法，讓勞工提高知識水準，加強謀生能力，改善生活品質，對於工會來說也可以培養優秀人才，以促進勞資和諧;相反的，如果不能適當給予教育機會，不但勞工個人無法成長，企業人力素質更無從提高，便造成職能落差。
勞工局長王鑫基解釋，從102年起市府所有預算都調降10%，才會有預算上落差；王局長表示，勞工局除補助工會自辦勞教外，也會統一辦理勞教給予勞工保障及職能訓練，針對議員建議，會於今年度爭取預算，不會虧待臺南勞工朋友。
另外，林美燕議員要求勞工局在做好勞動檢查訪談紀錄後，必須同時將一份副本交給資方留存，不必資方要求才給。王局長當場應允。
（圖說）市議員林美燕替基層工會發聲，要求勞工局提高勞教育基金，重視勞工教育培訓。（記者鄭德政攝）
