499之亂超時工作南市嚴抓 今罰電信業104萬元

〔記者鄭德政南市報導〕媒體報導，電信三雄推出499吃到飽專案，全省各地營業處人潮強強滾，經過一週紛擾終在5月15日落幕，期間除民眾與業者申辦爭議外，更有電信員工因體力不支現場暈倒意外，勞工局經過多日稽查後，今天（16日）開出第一階段違規罰單，處罰新台幣104萬元。
臺南市政府勞工局啟動專案檢查過程中，發現中華電信台南營運處直屬服務據點，高達12個門市涉違反勞動基準法第32條第2項正常工作時間與延長工作時間﹝加班﹞一日不得超過12小時之規定，且其中有一門市同時違反勞動基準法第32條第2項正常工作時間與延長工作時間﹝加班﹞一日不得超過12小時之規定及勞動基準法第32條第1項雇主使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之規定與同法第49條女性員工於午後十時至翌晨六時支時間內工作，未經工會同意等3項缺失。
本次違規因考量影響勞工人數眾多，連續違法多日且金額甚高，並引發社會關注等情形，超時工作（勞動基準法第32條第2項）將採最高金額裁處100萬元罰款，另延長工時（勞動基準法第32條第1項）、女性員工夜間工作（勞動基準法第49條）未經工會同意等情節，各處新台幣2萬元罰鍰，計將裁罰新台幣104萬元罰鍰。
確保員工健康是雇主責無旁貸之天職；勞工局籲請事業單位在拼業績同時，要落實保障員工健康之作為，千萬不可疏忽；勞工局將持續辦理中華電信特約門市、台灣大哥大、遠傳等電信門市專檢後繼續依法辦理，為勞工朋友健康與安全把關，保障員工生命安全與健康，以期企業永續經營，共創勞資雙贏。