〔記者鄭德政南市報導〕為協助雲嘉南地區事業單位強化競爭力，滿足企業廠商對人力資源及技術提升的需求，勞動部雲嘉南分署今(14)日與工研院南分院、轄區工業會、大專院校與人資協會等攜手合作，宣布成立「雲嘉南人力資源交流平台」，未來企業可透過此單一平台窗口，將產官學研的資源鏈結，獲得包括職業訓練、就業服務、職能發展與技術服務等企業客製化諮詢輔導，讓服務「一次到位」，解決產業缺工、缺才問題，為產業升級一起打拼。
（圖說）勞動部雲嘉南分署長柯呈枋(中)與工研院、轄區工業會、大專院校與人資協會等攜手合作，宣布成立「雲嘉南人力資源交流平台」，將產官學研的資源鏈結，提供企業客製化諮詢輔導，讓服務「一次到位」。（記者鄭德政攝）
今(14)日的平台啟動宣告儀式，包括雲嘉南分署長柯呈枋、光陽集團執行長柯俊斌、行政院顧問許騉洪、經濟部工業局南區工業區管理處執行長郭阿梅、臺南市工策會總幹事王建民、台灣首府大學校長許光華、國立中正大學副校長郝鳳鳴、雲林縣工業會理事長鍾武宗、嘉義市工業會理事長孔德偉、嘉義縣工業會理事長林宸慶、南台灣汽機車研發暨策略聯盟理事長黃文獻、台南市人資協會理事長黃惠玲、大億麗緻酒店總經理嚴心誼、台南老爺行旅總經理唐伯川等30多位產官學研代表與100多家廠商都出席這項活動。
雲嘉南分署長柯呈枋表示，人力資源是企業成長引擎，因應政府拚經濟、解決產業五缺問題，分署也從缺工、缺人才方向著手，尤其現今是服務再升級時代，希望藉由「雲嘉南人力資源交流平台」的成立，透過「單一服務窗口」、「顧客關係管理」與「資源共享」核心概念，讓分署扮演火車頭，從中穿針引線串起資源網，將分署與策略合作夥伴資源作有效整合，當企業有人力資源、組織營運與技術服務等需求時，可透過平台即時彙整廠商問題，適時引入相關資源，解決廠商缺工、缺才問題。
行政院顧問許騉洪說，平台成立可將人力培育相關計畫作垂直整合，能有效填補高階人才流動率高、中低階人才不足的問題，亦幫助中小企業改善體質；台灣首府大學校長許光華相當認同平台成立的重要性，他說當學校與企業有更多互動時，在課程規劃上就能符合業界需求，解決學用落差，也不會讓企業找不到人。
（圖說）光陽集團執行長柯俊斌應邀談企業轉型。（記者鄭德政攝）
今日活動請來台灣機車產業龍頭光陽集團執行長柯俊斌以「從機車產業發展談企業轉型」為題，分享光陽如何在產業競爭激烈環境下，轉型突圍與策略佈局，讓在場企業主收穫良多。
柯呈枋強調，今年分署也集結近70位產官學研專家，組成輔導顧問團，化被動為主動，預計為轄區內850家事業單位提供免費診斷輔導，主動幫業界挖掘和培育好人才，協助提升企業競爭力，洽詢專線：(06)6985945轉1424。
（圖說）今年雲嘉南分署集結近70位產官學研專家，組成輔導顧問團，化被動為主動，預計為轄區內850家事業單位提供免費診斷輔導。（記者鄭德政攝）
