許忠信:警消有夠勇   市民就幸福

〔記者鄭德政南市報導〕近年來,看到很多警消人員走上街頭,為的是要爭取自己「有足夠休息時間」的權益。無黨市長參選人許忠信表示,從統計資料及警消人員實地訪問可以發現,警消人員超時工作比例之高,主要是因為警消同仁的工作內容不斷被擴大,而人力員額嚴重不足所致。
基層員警工作內容之煩瑣,可由一些小事看出端倪,如鄰居吵架、隨意傾倒垃圾,都不乏民眾直接請警察處理的案例。探其原因,不外是人民不清楚警察職權的界線,及上級官員怕被民代施壓,於是輾轉把事情交給下屬。在現時警察員額顯有不足下,再加上諸多非本業的外務日增,人力的調派更顯捉襟見肘,造成「人民褓母」陷於兵疲馬困。如此,除了業務執行品質堪慮,長期下來,過勞問題也一一浮現。消防人員情況其實也不遑多讓,捕蜂捉蛇、民眾濫用救護車等都是。此外,警消人員不僅員額不足,基本執勤裝備和機具欠缺、老舊、品質不良也是常態,這不僅危及自身安全,也是警消眷屬們的夢饜。
今天是警察節,我們要向所有辛苦的警察人員致敬意。對於和警察一起出生入死的消防人員,同樣致上最感佩的心。對警消政見如下:
一、工作時間長,人力員額不足:爭取補足合理警察員額,提升服務人口數比,並合理調整勤休。
二、警消老舊裝配備汰換:編列預算加速汰換,保障警消人員基本安全。
三、善用民力協助警消業務:編列預算以組訓及鼓勵義警、義消、民防、社區巡守、志工隊等,擴大警消安全防護網。
四、簡化冗餘業務:將非屬警察消防職權業務部分,移交相關法定職權局處,建構「職權劃分明確」的市府團隊。
五、協調中央逐次檢討整併鐵路警察局業務至各地縣市警察局。
六、適宜調整警消績效壓力。
七、建議警政署、消防署比照「空軍保障官兵權益委員會」,設立「警察保障權益委員會」、「消防員保障權益委員會」。
許忠信希望警消同仁日後可以安全、不過勞地去執勤,快快樂樂下班回家休息。保障警消人員的安全、健康,也就是市民生命財產安全及快樂的保證。

(圖說)無黨市長參選人許忠信表示,保障警消人員的安全、健康,也就是市民生命財產安全及快樂的保證。(記者鄭德政攝)