南市社會局與六大院校8系所    簽署培育照顧服務員合作意向書

〔記者鄭德政南市報導〕臺南市政府社會局今(25)日上午在新營，由社會局長劉淑惠與康寧大學校長黃宜純、敏惠醫護管理專科學校校長葉至誠、長榮大學副校長孫惠民、嘉南藥理大學院長董志明、國立臺南護理專科學校主任姚奮志、南臺科技大學陳美珠主任，一同簽署培育照顧服務員合作意向書，共同培植更多年輕新血，推展長照服務。

（圖說）市府社會局今日上午在新營，由社會局長劉淑惠（左五）與康寧大學校長黃宜純、敏惠醫護管理專科學校校長葉至誠、長榮大學副校長孫惠民、嘉南藥理大學院長董志明、國立臺南護理專科學校主任姚奮志、南臺科技大學陳美珠主任，一同簽署培育照顧服務員合作意向書，共同培植更多年輕新血，推展長照服務。（記者鄭德政攝）
劉淑惠局長感謝國立臺南護理專科學校、敏惠醫護管理專科學校、長榮大學、康寧大學、嘉南藥理大學、南臺科技大學等六家大專院校共6校8個系所，與社會局合作培植長照人力，未來讓這些學生於在學期間就開始在長照產業工讀，透過工作場域實務操作與教學的結合，能更貼近實務界需求，同時提升學生就業競爭力，也讓照顧服務員年輕化，成為可達成之目標。
社會局指出，臺南市老年人口有27萬多人，老年比率14.56%在六都中第二，僅次於台北市16.58%，雖然老年人數並非六都最多，但台南市幅員廣大，長輩分散在37個行政區內，需要更深入社區且更普及的長照服務網，才得以滿足長輩的需求，因此社會局積極佈建讓老人有感的長照服務。
劉淑惠局長表示，除積極佈建長照設施外，照顧人力也是一大挑戰，目前台南市現職照服員已增加到1,030人，除了持續培訓照顧服務員外，如何讓長照相關科系的年輕學子提高投入長照服務的意願，是非常重要的課題。
今年1月起衛福部新支付制度上路，據統計台南市照顧服務員平均薪資已提昇至3萬4,000元，對吸引年輕人投入照顧服務是一個好的契機，但是打造友善的照服員工作環境也相對重要，若各界能共同尊重照服員的專業，提高照服員的社會價值，相信更是增加優質照服員留任意願的另一個重要因素。
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