勞工局辦理「職涯規劃研習營」　讓青年提前規劃職涯方向

〔記者鄭德政南市報導〕臺南市政府勞工局為協助青年朋友釐清未來職涯方向，運用自我優勢，增加就業競爭力及職場穩定度，今(5)日於關子嶺勞工育樂中心辦理三天兩夜「Young 職涯 亮未來」青少年職涯規劃研習營活動，現場由勞工局長王鑫基帶領120位學員進行宣誓，並期勉學員全程能以百分百的熱情來參與訓練，同時鼓勵學員要善用學習資源，提升工作職能，讓自己的未來更有競爭力。

（圖說）勞工局今日於關子嶺勞工育樂中心辦理「Young 職涯 亮未來」青少年職涯規劃研習營活動，勞工局長王鑫基局長帶領120位學員進行宣誓。（記者鄭德政攝）
多數青少年缺乏對未來職涯規劃的觀念，大多在面臨畢業前才會開始想到求職就業問題，勞工局為協助青少年提前釐清個人職業興趣及職涯方向，提前進行職涯規劃，從104年開始在暑假開辦3天2夜青少年職涯規劃研習營，3年共計268名青年學子參加。活動好評不斷，希能擴大舉辦。今年為讓更多人能參與此項活動並回應青年朋友需求，從原100人增加到120人，希讓更多青年學子受惠。

（圖說）勞工局長王鑫基期勉學員全程能以百分百的熱情來參與訓練，讓自己的未來更有競爭力。（記者鄭德政攝）
勞工局長王鑫基說，本次研習課程以勞動市場趨勢、求職技巧課程及職涯發展相關議題外，並在研習過程中讓學員完成自己的職涯規劃書，透過規劃書來了解自我特質及優缺點，儲備未來就業能力，更設計動態展演，讓學員們能學習到團隊組織、協調及運用有限時間、資源，來呈現最佳的創意，同時也會遴選優秀團隊給予獎勵！王鑫基鼓勵學員在這三天的課程要抱持著「簡單的事，要重複做。重複的事，要用心做」，相信一定會對大家在面對未來的職場，一定會有幫助。
勞工局職訓就服中心主任梁偉玲說，本次研習營課程，除協助學員探索自我優勢，並結合CPAS職業適性診斷測驗，讓學員了解自我性格及個人適性工作屬性，透過專家分析輔導學員親手完成自己的「職涯藍圖」。此外，這三天的課程包含人脈的建立、求職穿搭彩妝術、產業趨勢大解析、履歷撰寫及面試模擬、簡報製作及自我行銷等實作課程，就是要讓青年朋友透過團隊學習、互動及合作競賽的方式提早學習做好進入職場前的準備。

（圖說）勞工局今日於關子嶺勞工育樂中心辦理三天兩夜「Young 職涯 亮未來」青少年職涯規劃研習營活動，120位學員參加。（記者鄭德政攝）
為協助青年就業，勞工局職訓就服中心除開辦青年職涯探索營外，也辦理多場就業徵才活動，預計7月28日9時於南台灣創新園區(安南區工業二路31號)舉辦中型就業博覽會，提供超過1,200個工作機會，歡迎求職或轉職的市民朋友前往參加，洽詢電話06-6330820。