臺南市勞工教育經費逐年減少   議員批市府吃銅吃鐵吃勞工

〔記者鄭德政南市報導〕臺南市各基層工會人數逐年增加，勞工局每年編列勞工教育經費卻逐年減少。市議員林美燕、蔡玉枝與臺南市總工會、臺南市職業工會總工會、臺南市產業總工會及多名勞團代表，今(25)日在市議會召開座談會，提出未來勞教經費提高、開放跨縣市勞教等四大要求，強烈建議勞工局不該漠視勞工教育培訓，應讓各基層工會發揮更大服務功能，透過訓練提升職能，讓勞工取得各類證照取得及第二專長訓練，提升專業能力與就業力。

（圖說）針對南市勞教經費逐年減少，市議員林美燕、蔡玉枝與臺南市總工會、臺南市職業工會總工會、臺南市產業總工會等勞團代表，今日在市議會召開座談會。（記者鄭德政攝）
林美燕議員表示，五年前基層工會總數398個，逐年增加至今年已成長到411個，但勞工教育基金卻從104年的576萬元，降到480萬元，其中很多工會成員高達千人以上，形成僧多粥少問題。
據勞動部統計處統計，各縣市每年提撥勞工教育經費，台南不僅六都最低，連桃園二分之一都不到，開辦數卻比別人多，林美燕表示，台南勞工不僅面臨低薪，現在政府連勞工應有的福利也要剝奪，她痛批「政府根本吃銅吃鐵，吃勞工」。

（圖說）市議員林美燕（右）表示，台南市政府連勞工應有的福利也要剝奪，她痛批「政府根本吃銅吃鐵，吃勞工」。（記者鄭德政攝）
臺南市總工會秘書長陳慶財進一步補充，桃園市逐年增加，今年度提升至一千四百五十萬元，反觀台南市不增反減；臺南市職業工會總工會理事長許舜傑與台南市產業總工會秘書長黃育德皆提到，基層工會舉辦勞教時，常面臨經費核銷規定細瑣嚴格、行政流程繁瑣，多半工會都必須自掏腰包，大喊吃不消，其中交通費不納入核銷，導致聘請外縣市講師或安排勞工至外縣市勞教時大受侷限。勞團代表強烈表示，勞工局應放寬規定、增加資源，以提升各工會舉辦勞工訓練的組織率。
勞工局長王鑫基承認，勞教經費較其他縣市少是事實，但不等於台南市不重視勞工權利，林美燕議員在議會提出提高編列勞工教育經費，勞工局積極爭取提高編列，卻仍被刪減。
兩位議員與各勞團總結提四大要求，包含勞工局應持續爭取提高勞工教育總經費、預算視需要辦理追加、最低補助額從一萬五千元提高至二萬元、開放跨縣市勞教。林美燕議員表示，希望藉由勞工教育提升，讓勞工在工作中學習，提高知識水準，加強謀生能力，改善生活品質，對於工會而言也可培養優秀人才，促進勞資和諧，強烈呼籲勞工局不要再虧待台南勞工朋友。