政府這2支「計畫」 讓企業、員工雙贏

〔記者鄭德政南市報導〕為提升企業競爭力，同時強化員工職能，勞動部推「企業人力資源提升計畫」與「充電起飛計畫」，補助企業辦理教育訓練，最高有350萬元經費補助，今年雲嘉南轄區有近200家企業申請，開辦超過3,800門課程，不只減輕企業辦訓負擔，也提升在職勞工技能，頗獲好評，有廠商就直說讓企業與員工雙贏。

（圖說）億曜企業透過辦訓不僅降低員工離職率，更讓廠房增加30%的生產空間。（記者鄭德政攝）
今(8)日勞動部雲嘉南分署為兩支計畫舉辦成果展，吸引超過150家廠商代表參與，現場邀請今年申請計畫的億曜企業與華宏新技兩家公司分享經驗談。
「有效運用政府資源可讓企業、員工共創雙贏」，億曜企業副協理董景翔說，公司為專業放電加工機製造廠，近三年透過計畫申辦內訓課程成效良好，不僅提升員工技能還降低離職率，更讓廠房增加30%生產空間，廠線訂單進度也改由電腦進行系統化控管，作業流程更順暢，公司整體產能提升兩成以上。
光電材料廠華宏新技副理黃再顯說，因應工業4.0潮流，勢必要大量培育工程師相關技能，透過申請計畫辦訓，提升員工專業技能，有效解決新產品開發、品質分析等問題，讓企業在升級轉型上有良好基礎，相對帶動公司培養辦訓能力，員工的凝聚力也更高。
雲嘉南分署長柯呈枋表示，「企業人力資源提升計畫」最高有200萬元補助企業辦理在職勞工訓練，而「充電起飛計畫」則針對受貿易自由化衝擊、受損的產業來補助員工訓練費用，最高也有350萬元的補助經費，另配合政府「新南向政策推動計畫」、「五加二產業」及「數位國家創新經濟發展方案」等相關產業課程，還可優先核定。
柯呈枋說，今年2項在職訓練補助計畫，雲嘉南轄區共有近200家事業單位申請，開辦超過3,800門課程，有近45,000人次在職勞工受惠，補助經費高達4,000多萬元。
此外，今年雲嘉南分署應企業需求成立「雲嘉南人力資源交流平台」，集結67位產官學研專家組成輔導顧問團，提供企業客製化的諮詢輔導。柯呈枋說，今年迄今已主動為轄區內852家企業提供免費診斷輔導，給企業「一次到位」服務，希望透過服務升級，串起資源網，主動幫業界挖掘和培育好人才，解決廠商缺工、缺才問題。

（圖說）華宏新技透過教育訓練凝聚員工向心力。（記者鄭德政攝）
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