〔記者鄭德政南市報導〕南市勞工局為督促事業單位提供合法之勞動條件，保障勞工權益，109年預計深入南市區公所及各大工業區辦理54場勞動基準法宣導，同時針對低風險、小(微)型企業推動輔導超過1,000家事業單位實施法律遵循輔導，期盼大臺南走透透，勞動條件權益報給大家知，「宣導、輔導」並進，深耕符合法制之優質勞動環境，讓台南市的企業成為大家築夢的希望家園。
（圖說）南市勞工局啟動「勞權報您哉，臺南走透透」計畫，勞工局長王鑫基(後中)表示，將以「宣導、輔導」並進，深耕符合法制優質勞動環境。（記者鄭德政攝）
勞工局長王鑫基表示，黃偉哲市長就任時，以擘劃希望家園為台南市的城市願景，除堅決保障勞工權益外，念茲在茲認為建制符合法制之勞動環境，嚴罰並非唯一的手段，應採取多元並進的協助方式，讓事業單位守法。勞工局除必要性的裁處方式外，為免法律文字落落長，勞資雙方對於勞動基準法似懂非懂，今年預計辦理54場勞動基準法宣導會。王鑫基說，鑑於南市中小型事業單位眾多，且分散於各行政區域，今年度將與區公所合辦法令宣導會，以增加宣導廣度，並持續與各大工業區服務中心合作，以深植區域內廠家的法令觀念與建構良好的勞動條件。
此外，局長王鑫基表示，除廣辦宣導會，輔導機制同時並進，針對低風險、小(微)型企業的雇主免費實施到宅(廠)輔導，協助輔導超過1,000家事業單位實施法遵，藉由宣導及法遵訪視計畫推動事業單位落實勞基法規定，以促使資方瞭解勞基法規定，提供良善的勞動條件，「勞權用心保障」，減少勞資爭議及對立，「勞資互蒙其利」有助於企業之永續經營，共創勞資雙贏局面。
「勞權報您哉，臺南走透透」計畫由勞工局所屬二級機關臺南市職安健康處(簡稱職安處)執行，勞工局專委兼任職安處處長陳美顏表示，54場宣導會預計自中央流行疫情指揮中心宣布疫情趨緩至今年11月底完成。法遵計畫採預約方式提供服務，由勞動條件檢查員以一對一專人免費到宅(廠)輔導協助，並於實地訪視後給予專業的改善建議，符合實施對象者，請配合並把握此良善的協助機會。
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