〔記者鄭德政南市報導〕109年對外招考清潔臨時人員甄選甫於6月6、7日兩天結束，本次共有3,841人到場測驗，共錄取311人，錄取率僅有8.1%，其中女性錄取人數僅佔總錄取人數8.3%，男女性別比例極不相當。市議員陳怡珍表示，環保局雖然美其名針對女性訂定保障名額，額外保留二度就業的中年婦女組別，但在一般類組中，完全沒有女性被錄取，十分不公平。
（圖說）市議員陳怡珍（左）質詢環保局長謝世傑（右），爭取清潔臨時人員甄選應該性別平等，應考量性別比例。謝世傑表示，對於本次甄試女性錄取數量過少，他也相當遺憾，將盡力檢討甄選制度。（記者鄭德政攝）
陳怡珍接獲陳情指出，有位應考者負重米袋8公斤測驗11.83秒，已是女性有史以來最快的紀錄，甚至比其餘所有類組的最低錄取秒數還要快，卻仍敵不過一般組最低錄取秒數11.64的成績，等於全體女性報名都是白費力氣，最後全部只錄取男性。另外，也有身心障礙組的女性陳情，不管是溪南組還是溪北組，身心障礙者完全沒有女性被錄取，根本不符合比例原則。陳議員強調，辦理清潔臨時人員招考時，因男性的體力往往較女性來得好，在急需勞力的甄試中容易表現優秀，相對地女性明顯弱勢，環保局應考量性別比例，重新檢討考試制度，盡全力站在同一個基準檢視。否則，女性報名清潔臨時人員甄選，永遠無功而返，努力附諸流水，該如何保障每一族群的需求，應讓各個組別都有女性入選的可能，才能確保女性工作權益，符合公平正義。
環保局長謝世傑回應，對於本次甄試女性錄取數量過少，他也相當遺憾，將盡力檢討甄選制度。過去因受限於就業服務法規定，不能有性別及年齡歧視，因此沒有婦女保障名額。未來希望以設定男女比例等方式，保障女性工作權益，彌補男女之間在天生體能上的缺憾。
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