〔記者鄭德政南市報導〕臺南市勞工局為督促事業單位提供合法之勞動條件，保障勞工權益，今(109)出特與南市各區公所及各大工業區合作辦理54場勞動基準法宣導會，今日(15)日分別於善化啤酒廠辦理上午場次，及於大內區圖書館辦理下午場次，上午場次約計有52位事業單位代表參加，透過共同交流，增進對勞動基準法認識及瞭解，促進勞資和諧。
（圖說）南市勞工局「勞權報您知 台南走透透」計畫，勞基法宣導會6月份場次今天開跑，上午在善化啤酒廠舉行。（記者鄭德政攝）
勞工局長王鑫基表示，協助事業單位瞭解進而遵守勞動法令規定，是打造南市成為友善勞工城市的首要工作，為提升勞權教育普及性，今年首度推動「勞權報您知 台南走透透」計畫，除持續與各大工業區服務中心合作辦理大型勞基法宣導會外，更進一步與南市各區公所合作辦理，提升宣導會的深度與廣度。隨著疫情趨緩，自5月啟動以來已辦理5場次宣導會，6月份課程自今日起陸續開課。此外，也將相關課程講義上架於臺南市職安健康處官網，內容包含勞基法介紹及常見問題說明，將勞動基準法宣導從實體延伸到網路，透過簡要的圖文彙整，讓大家更深入了解勞基法規定，希望藉此深耕符合法制之優質勞動環境，讓臺南市的企業成為大家築夢的希望家園。
（圖說）南市勞工局「勞權報您知 台南走透透」計畫，勞基法宣導會6月份場次今天開跑，下午在大內區圖書館舉行。（記者鄭德政攝）
根據統計，南市108年勞基法常見違反樣態主要為延時工資未依規定給付、未依規定7日有1日例假及1日休息、未覈實記載出勤紀錄、延長工時超過法定上限、未依規定給予特別休假等，其中不乏有事業單位因不熟悉相關規定而不慎觸法，不僅影響勞工權益，也因此受罰。因此，今日宣導會除說明工資、工時、休假、勞動契約終止等規定外，也特別針對常見違反法條加強解說，減少因不諳法令規定而衍生勞資爭議，
除今日活動外，勞工局6月將陸續於18日在南區-喜樹聯合社區活動中心（上午場）、東區-德光里活動中心（上午場）及19日於永康區-永康科技工業園區服務中心等場地，辦理勞動基準法重點解析宣導會，以督促事業單位提供合法之勞動條件，保障勞工權益，並有助於企業之永續經營，共創勞資雙贏局面。
