〔記者鄭德政南市報導〕根據統計資料分析所示，台南市近3年的死亡、失能及傷病人數皆有逐年下降的趨勢，但保障勞工生命安全不能打折，建立職安友善城市為台南市重要目標。勞工局長王鑫基表示，為持續降低台南市職業災害，勞工局及所屬職安健康處與職安署南區職安中心攜手，以「檢查、輔導、宣導、伙伴關係」等多元方式，建立勞資友善的安全健康環境，盼台南市成為職安城市，人人安居樂業的希望家園。
（圖說）勞工局長王鑫基（右）親自率隊執行春安檢查。（記者鄭德政攝）
勞工局長王鑫基表示，「工安第一 生命無價」，每件職安事故不僅代表一個生命的損失，更代表一個家庭的破碎，為避免及降低職業災害的發生，勞工局超前部署多項降災作為，保障勞工生命安全，具體的降災作為包括：
一、發生重大職災，強制參訓：近期開始針對發生重大職災的事業單位，強制其參訓職災宣導會，避免類似的職災事故再發生。
二、成立「安衛家族」：由安全衛生績效優良的企業擔任「領頭羊」的角色，帶領承攬商及中小企業，以「大廠帶小廠」的方式協助及輔導工安較為弱勢的中小事業改善工作環境，目前南市已成立統一企業永康廠等31個安衛家族，600多個事業單位參與家族運作。
三、成立防災訪視輔導團進行輔導，主動針對中小企業及營建工地進行訪視輔導，協助雇主找出職場危害因子，避免職災發生，每年輔導事業單位及營造工地逾2,000場次。
四、辦理中鋼工安參訪體感訓練：邀請轄區內事業單位及各工會勞工朋友一同至中鋼工安體感訓練場，由實際操作體驗電氣、吊掛、機械、高架、局限空間等五種作業潛藏的危害，提升工作安全意識，重視職場安全。
五、製作防災圖卡、建置「職安小學堂」職安教材多元管道宣導：今年已針對歷年最常發生墜落職災類型、被捲被夾危害及堆高機危害製作圖卡於臉書、社群等多元管道強化宣導。109年5月於臺南市職安健康處網站新增建置「職安小學堂」放置職安教材專區，供廠商及勞工學習。
六、辦理高階主管論壇：為提升最高管理階層對整體安全衛生改善之誠意與承諾，市府勞工局每年邀集南市安衛家族企業主與工會代表舉辦高階主管論壇，建立產官學交流平台。
七、辦理聯繫會報：市府勞工局與中央勞動檢查機構南區職業安全衛生中心所管業務密切相關，每季定期舉辦業務聯繫會報，並邀請工業區服務中心及廠商協進會代表、南市安衛家族核心企業共同參與，其藉此交流平台凝聚共識，使職業安全衛生業務順利推動。
（圖說）勞工局進行職安檢查。（記者鄭德政攝）
依據勞動部勞動統計查詢網-勞工保險職業災害保險給付人次統計資料（含因工作場所之建築物、設備、原材枓、化學物品、有毒氣體等所引起之勞工傷病、失能、死亡情形，不含交通事故給付職業災害），臺南市勞工保險職業災害保險給付人次106-108年近三年都持續下降（如下圖）。但每件職災事件發生是我們不樂意見的，市府勞工局會持續努力把職安工作做好，以期有效持續降低職災發生率。
（圖說）勞工局辦理職安宣導會。（記者鄭德政攝）
若勞工不幸發生職災，市府勞工局於接獲職災通報後，職災個管員會立即與職災勞工或家屬聯繫表達慰問關懷，並全力協助提供職災法令及權益諮詢、心理支持及社會適應服務、協助請領職災給付或津貼，並轉介就業服務、職業訓練、醫療職能復健、職業重建、法律協助、急難救助等資源，減輕職災事故對家庭帶來的衝擊，陪伴職災勞工及家屬度過生涯困境。
（圖說）勞工局成立防災訪視輔導團進行輔導。（記者鄭德政攝）
另針對曾發生過職災之事業單位，職災個管員也會結合職業安全衛生專責人員，進行臨場關懷輔導，透過職災個管員進場關心職災勞工，維護其應有的權益，而職安專責人員也會輔導針對發生職災的機具、設備請事業單位改善，以避免職災的再度發生。
