〔記者鄭德政南市報導〕鑑於近期全國職災發生件數略增，經分析行業別以營造業發生重大職災件數較多，且歷年來營造業相關職業工會職災傷病給付所占比例偏高，南市勞工局職安健康處與職安署南區職業安全衛生中心今(29)天上午在南門勞工育樂中心合辦「營造相關工會高階主管座談會」，邀集台南市總工會、大台南總工會、本市營造、木工、油漆、泥水、電氣、室內裝潢、鐵工等與營造相關職業工會的理事長、理監事等高階主管共同研商營造業職災給付降災作法，並辦理營造工地安全衛生教育訓練宣導，透過「工會來協助，安全同船渡」理念，盼由上而下帶動會員投入防災及降災，提升營造作業安全係數，職災傷病千人率再下降，打造臺南成為希望家園的職安城市。
（圖說）南市勞工局職安健康處與職安署南區職業安全衛生中心今天上午在南門勞工育樂中心合辦「營造相關工會高階主管座談會」，邀集總工會、南市營造等相關職業工會高階主管共同研商營造業職災給付降災作法。（記者鄭德政攝）
勞工局長王鑫基表示，今年南市營造工程較往年多，職業災害事故相較增加，勞工局進一步分析原因，可能包含工項繁多、低價搶標、多層承攬，加上勞工具有短期性、臨時性及無一定雇主等特性，致勞工安全衛生管理不易。有鑑於此，勞工局以身作則，針對有口皆碑的全國性職災房屋修繕創舉業務，極為重視愛心修繕志工職場安全，因此今年4月由「大台南總工會」為核心的安衛家族，帶領「有情有疼心ㄟ厝」的房屋修繕團隊成立「希望家園安衛家族」，以安衛家族「大廠帶小廠」的運作模式，平時由大台南總工會召集參與房屋修繕的工會，施予相關職業安全衛生育訓練，以確保他們工作上的安全，共同建構職場安全衛生文化，以有效降低職災發生率。
（圖說）勞工局長王鑫基（中）表示，希透過「工會來協助，安全同船渡」理念，盼由上而下帶動會員投入防災及降。（記者鄭德政攝）
王局長進一步表示，雖然近3年(106-108)年台南市傷病、失能、死亡職災給付總人次，有逐年下降的趨勢。但為了持續減災，今天上午勞工局職安健康處與職安署南區職業安全衛生合辦「營造相關工會高階主管座談會」，特別邀集房屋修繕團隊及臺南市更多與營造業相關職業工會的理事長及理監事一起研商降災作為，就是希望職災給付總人次連4年下降，期盼透過高階主管集思廣義，努力達標。
（圖說）營造相關工會高階主管座談會中，理事長及理監事踴躍提出建言。（記者鄭德政攝）
今日高階主管座談會由勞工局長王鑫基及職安署南區職業安全衛生中心主任許峰源主持，和現場高階主管展開座談，針對各主管所提問題及建議，深入研商及回應，並達成共識共同朝零災害目標努力。許峰源主任進一步鼓勵各工會代表參與職安卡教育訓練，經線上測驗合格後可取得虛擬職安卡，會員依此職安卡即可進入全國各工程(包含臺南科學園區等單位)工作，避免重複接受教育訓練而浪費時間。
座談後由許主任講授「職災、傷病、失能之減災策略」，葉秋山科長講授「營造業相關職業災害預防與分析」課程，透過法規及實例解說，協助高階主管深入了解職安法相關規定及災害預防策略，進而提高勞工安全意識。
