〔記者鄭德政南市報導〕勞動部勞動基金爆發弊案，勞動基金運用局主管私自代客操盤，今年前10月間竟虧損418億元，但在政府的粉飾之下，迅速掩沒在浩瀚的資訊大海裡，未受到各界的重視，曾擔任行政院閣員的高思博深入分析原委，認為情節已達罪大惡極，籲請政府應徹底檢討機制，仿照美國實施勞工自管帳戶，以杜絕舞弊。
（圖說）勞動基金績效不如活存，國民黨中黨委高思博在本週「阿博講道理」臉書直播中，呼籲勞工自管帳戶以杜絕舞弊。（記者鄭德政攝）
高思博在本週「阿博講道理」臉書直播中分析總規模達4兆元的勞動基金結構，包含6項基金，其中以新制勞退基金、舊制勞退基金、勞保基金為主，合計約占2兆元，關乎勞工朋友的退休權益。
高思博分析指出，目前郵局存摺利息僅有0.12%，相當微薄，但勞動基金的操盤成效更低至-0.98%，再比對挪威的勞動基金操盤成效，更是差了一大截。過往政府都以勞動基金投資需兼顧穩健與防弊，所以在績效上無法跟一般投顧相比，但政府主動操盤，投資報酬率比放郵局活存還不如，這就有檢討空間。況且，日前爆出勞金局游姓組長收賄一案，更顯示政府對於基金管理，外在既做不到績效，內在防弊機制也失靈，不能再拿以前的藉口來搪塞。
曾於馬英九主政時期，在立法院、行政院任職過的高思博，相當瞭解當時的勞動基金操盤以穩健為主，主要沒給操盤人員過多的空間，尤其與法務部共同擬訂公務員財產來源不明罪，發揮防弊和規避風險的效果，但如今游姓組長就能隻手遮天，代客炒盤，背信、貪污的罪嫌明確，即使判刑，也無濟於事，所以必須修改制度。
美國也有類似的勞動基金帳戶，稱為401K帳戶，不強制提撥，由勞工自行主導操作，寧願自己虧也不讓政府幫你虧。高思博認為值得台灣積極參考，因為台灣未來10年將進入勞工大退休潮，勞動基金體制健全與否非常重要，政府理應還權於民。
