〔記者鄭德政南市報導〕這老闆好暖心！台南東纖精密工業(股)公司董事長陳冠州創業逾30年，把員工當成一家人，不僅進用逾五成中高齡員工，還引進多種自動化設備減輕工作負擔，成為中高齡幸福企業，日前更榮獲勞動部頒發「2020促進中高齡者及高齡者就業績優獎」。
（圖說）雲嘉南分署長劉邦棟(前右四)、東纖董事長陳冠州(前左三)及執行長陳柏旭(格紋衣)均肯定中高齡員工表現。（記者鄭德政攝）
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，東纖是機能性面料專業製造廠，主要生產男女襯衫、套裝面料及流行面料等，二年前鄰近廠區飛寶企業台南廠結束營運，東纖董事長陳冠州一口氣接收錄用逾30名中高齡飛寶員工，相當暖心，目前公司總人數109人，中高齡及高齡者有58人，進用中高齡比例高達5成3，近年更引進自動穿綜設備、自動排汙系統、電動盤頭車及電動拖板車等自動化設備，減輕中高齡員工的負擔。
（圖說）東纖引進自動穿綜設備，減輕中高齡員工工作負擔。（記者鄭德政攝）
東纖董事長陳冠州表示，面料廠需要專業技術及經驗，非常樂意進用中高齡，每年過年他都會跟員工說：「圍爐的時間到了，因為你們都是我的一家人！」，陳冠州說，只要員工有體力、願意做、還想做，不會裁退任何一個員工，都歡迎留下來一起打拼。
（圖說）東纖執行長陳柏旭(後右3)等雲嘉南8個單位獲促進中高齡就業績優獎，勞動部次長林三貴(前右5)、署長施貞仰(前右4)、雲嘉南分署長劉邦棟(前左5)肯定表現。（記者鄭德政攝）
今年46歲的員工謝秀娘在東纖工作13年，以前負責手工穿綜，每天穿逾一萬條紗線，常常坐一整天腰酸背痛，公司導入自動化後則負責看設備運作有無異常、做故障排除等，她說，體力負擔少很多，工作效率也更好。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，中高齡及高齡者職場經驗豐富，穩定性及忠誠度高，因應中高齡就業專法去年12月4日上路，今年雲嘉南轄內也預計新推介逾二萬名銀髮人才進入職場，希望企業多給中高齡就業的機會。
由勞動部主辦「促進中高齡者及高齡者就業績優獎」，以表彰建構高齡就業友善職場之績優單位及從業人員，2020年全台共14家績優單位及2位績優人員獲獎，其中由勞動部雲嘉南分署輔導的單位共有8家獲獎，獲獎數佔全台5成，包括「中小企業」自鵬紙器(股)公司、俐合奕有限公司、東纖精密工業(股)公司、榮星紙業(股)公司；「非營利組織或團體」戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院、臺南市立安南醫院-委託中國醫藥大學興建經營；「從業人員」詠順科技股份有限公司人資經理張榮利、城貿股份有限公司專案課長吳梅桂。
