〔記者鄭德政南市報導〕南市勞工局今（25）日於民治市政中心舉行臺南市職安健康處110年「優質勞動落實安全促進健康」年終成果記者會，局長王鑫基率領職安健康處團隊，對外展現今年度業務推動六大亮點成果，讓市民感受到職安健康處落實「優質勞動 落實安全 促進健康」的努力，營造黃偉哲市長打造「職安城市、希望家園」的努力與創新。
（圖說）南市勞工局今日於民治市政中心舉行臺南市職安健康處110年「優質勞動落實安全促進健康」年終成果記者會，局長王鑫基率領職安健康處團隊，對外展現今年度業務推動六大亮點成果，讓市民感受到職安健康處落實「優質勞動 落實安全 促進健康」的努力。（記者鄭德政攝）
勞工局長王鑫基表示，保障勞權、守護職場安全健康是黃偉哲市長任內成立臺南市職安健康處的目標，在資源及人力有限下，職安健康處積極以「檢查、輔導、宣導、跨界合作」等多元方式，運用各種創新策略，結合各界資源，致力落實「優質勞動 落實安全 促進健康」的組織使命，透過今日年終記者會將六大推動成果向市民一一呈現：
（圖說）南市勞工局職安健康處透過今日年終記者會，將六大推動成果向市民一一呈現。（記者鄭德政攝）
一、安全聯盟齊力降災：為有效提升南市高風險之營造、局限空間作業安全，率先全國，於今年4月28日「世界職業安全衛生日」成立營造及局限空間作業二大安全聯盟，邀集從事相關作業之機關、團體及事業單位等共同組成，透過橫向聯繫及減災作為的交流，發揮減災加乘效應。成立後，於8月至10月間，創新結合跨界資源，辦理安全聯盟系列防災宣導活動，多場活動以體感、模擬、觀摩等方式，加深與會者對工作環境潛在危害的認知，例如全國首創辦理「施工架4D災害觀摩防災宣導會」，由臺灣施工架安全協會搭設施工架，並模擬因不安全狀況致施工架倒塌情況，藉此強化與會者危害辨識能力。另為檢視聯盟成員減災成效，於11月展開聯盟成員減災成效評選，並將於11月30日辦理表揚大會，由市長黃偉哲親臨頒獎表揚績優單位，彰顯聯盟成員致力推動減災成效。
二、聯手中央促進健康：為提升勞工健康服務能量，職安健康處於108年和職安署南區勞工健康服務中心簽訂健康促進伙伴關係，逐年聯手推動多項創新作為，促進勞工職場健康。今年除持續推動八大工業區免費駐點健康諮詢服務及職場健康管理轉介輔導外，更創新於母親節當月合作辦理「母性健康保護隨堂考答題抽獎送好禮」活動，透過臉書有獎徵答方式提升民眾對母性健康保護法令瞭解，同時，因應今年夏季高溫連連，與中心分別透過檢查及補助經費等策略，協助雇主落實熱危害預防措施。明年將更進一步合作，啟動聯合主動輔導，協助轄內事業單位促進勞工健康。
三、落實檢查加強督促：勞動檢查不是唯一督促轄區事業單位守法的手段，但針對高風險、高職災發生率、經申訴或大眾傳播媒體廣為報導不符勞動法令規定等事業單位，職安健康處皆加強勞動檢查並依法裁處，今年更因應勞動部定為「營造業減災加強年」，與職安署南區職安中心共同針對本市重大工程執行4場次聯合檢查，以中央地方共同合作模式，提升檢查力度，重點減災。經統計，今年截至10月底，在勞動基準業務方面，計執行檢查2,479次，依法裁處446件，罰鍰金額約新臺幣2,729萬元。在職業安全衛生業務方面，針對所轄八大工業區計執行檢查 5,344件，依法裁處87件，罰鍰金額新臺幣391萬元。後續並針對裁處情形進行分析，針對常見違法樣態加強宣導、輔導及檢查，促使事業單位改善。
四、關鍵議題立即輔導：運用風險分級管理策略，針對尚未發生勞資爭議或重大職災之事業單位，主動入廠輔導，防範未然，今年更創新輔導策略，針對關鍵議題立即規劃專案入廠輔導，包含全國發生重大職災案件，立即針對轄區有關作業之事業單位臨場輔導，預防類似職災發生；此外，因應疫情嚴峻期間，旅館業及旅行業營運受大幅衝擊，為避免勞工權益受損，立即展開旅館業及旅行業勞動條件法遵輔導。經統計，勞動基準部分，截至10月底共執行法遵輔導2,099場次；職業安全衛生部分，共執行輔導43場次。
五、宣導行銷持續精進：逐年精進勞動法令宣導行銷辦理方式，提升廣度及深度。因應今年上半年疫情升溫，實體宣導會暫緩辦理，為使勞動權益及職安學習不停歇，創新試辦3場次「勞權2.0名人線上來開講」，及2場次「職安健康新學堂 名人線上來開講」系列線上直播課程，突破空間限制，讓市民居家防疫學習不中斷。此外，在勞基法方面，除延續去年與各區公所或農會合作外，今年進一步擴及與商圈合作，並針對勞基法前五大違法樣態以「單點式主題」方式，結合勞工局各類宣導場合重點宣導，總計迄今共宣導53場次，2,614人次參與，進一步分析參與者中有近半數從未參與過相關宣導會，顯示確實提升勞基法宣導的廣度且具有成效。
在職安法方面，針對較常發生職災類型及行業別加強辦理宣導會，如被捲被夾、墜落及去年職災千人率上升較多之運輸倉儲業及住宿餐飲業等，且多場以體感、實作演練、觀摩等方式辦理，提升訓練成效，總計迄今宣導21場次，1,127人次參與。此外，創新推出「戶外電子廣告熱點大放送」，於本市6處人潮較多的熱點區放送營造及局限空間作業防災注意事項，提升防災行銷的普及性。
六、守護勞權減災有成：勞工局職安健康處以「檢查、輔導、宣導、跨界合作」等多元策略保障勞權及職場安全健康，今年推動迄今已有具體成果，在勞動基準方面，截至今年10月底，受理申訴案件量計1,493件，去年同期為1,641件，較去年下降約9%，顯示本市勞基法爭議案件數減少。另在職業安全衛生方面，截至今年10月底，經勞動部統計，南市重大職災死亡人數18人，去年同期為25人；職安健康處轄區八大工業區，重大職災死亡人數2人，去年同期為6人，皆有明顯下降，此外，南市勞保職災給付人次110年至9月底為1,568人，去年同期為1,663人，較去年下降約5.7%，顯示推動降災有所成效。
局長王鑫基強調，保障勞權及職場安全健康片刻都不可鬆懈，未來將秉持市長「做得更好，讓市民過得更好」的理念，持續創新精進，提供本市事業單位及勞工最好的服務，打造臺南成為勞工「安全工作 安心工作」的希望家園。
