臺南市教育產業工會及臺南市教師會呼籲教育局為南市留才 盡早規畫111年度高中以下教師甄試

〔記者鄭德政南市報導〕據報載，彰化縣明（111）年將招考上百名正式教師，花蓮縣也傳出將招考46名正式教師；另外，教育部長在立法院回答立委質詢時，也表達「已跟各縣市完成協調，將要釋出高中以下的正式教師員額，共計1800多名」。眼見各縣市陸續啟動教師甄試作業準備工作，臺南市教育產業工會及臺南市教師會（下稱本會）呼籲教育局正視教師工作權，盡早規畫111年度教師甄試開缺事宜，為南市留住優秀師資。
本會長期關心代理教師權益，歷年來不斷爭取代理教師完整聘期，然而教育局往往以預算為由，無法給予代理教師完整聘期及13.5個月的薪資，以目前的做法，代理教師聘期為10個月，因校務需求暑假若必須到校服務，則採日薪計，相對其他縣市實在有很大的進步空間，也難很留住優秀教師。今年因為疫情教師甄試不得不停招，造成許多學校代理代課教師比例超高，影響師資穩定度，本會期盼更多活水注入促進師資新陳代謝以利經驗傳承。基於此，本會以為為維持師資及教學品質穩定、為保障學生學習權、為維護教師工作權，台南市政府教育局應盡早規畫111年度教師甄試。
臺南市文風鼎盛，長期以來許多人以從事教職、擔任教師做為人生目標，即使在少子化的現在，仍有不少人願意投入教職，為教育奉獻，對代理教師而言，即使臺南市對於代理教師的福利及照顧仍有進步空間，但是許多優秀代理教師仍願意持續為台南的教育努力，因此，本會再次要求教育局盡早規畫111年度高中以下教師甄試事宜，留住優質臺南市教育師資，是刻不容緩的事。。