中華醫大製藥工程系就業博覽暨實習媒合會20多家藥廠進駐 提供帶薪實習為儲訓人才超前部署

〔記者鄭德政南市報導〕中華醫事科技大學製藥工程系3月23日與臺灣製藥工業同業公會合辦就業博覽會暨實習媒合會,吸引20多家藥廠到場選才。近年受新冠肺炎疫情影響,製藥產業的營業額大幅成長,連帶帶動製藥人才的需求,已經有多家藥廠直接徵才預約學生畢業後前往任職,並且提供帶薪實習,讓高年級學生實習期間就有津貼可領,實習表現優秀者直接留用,實習年資併入計算。

(圖說)中華醫大校長孫逸民(站者左二)偕同系主任張文騰和系上老師到場關心學生實習媒合面試情形,為學生加油打氣。(記者鄭德政攝)
中華醫大製藥工程系為提早幫企業與學生搭起就業媒合橋樑,以及讓學生找到合適的藥廠進行為期1年的帶薪實習,特別和臺灣製藥工業同業公會合辦就業博覽會暨實習媒合會。今年有20多家全國知名藥廠到校參加選才活動。

(圖說)中華醫大製藥工程系就業博覽會暨實習媒合會,藥廠主管直接面試學生進行實習選才。(記者鄭德政攝)
為讓學生了解各家藥廠的特色,活動分兩階段進行,上午舉辦各家藥廠說明會,下午進行面試選才。雖然是實習媒合會,但基於過去的經驗有不少實習生因為表現優秀,實習結束後被藥廠留用,畢業後升編為正式員工,實習年資併入計算,因此,各家藥廠均派出高階主管以徵選正職員工的態度遴選實習生,學生也穿著正式服務應試,卯力爭取心儀的藥廠青睞。
製藥工程系系主任張文騰表示,參加實習媒合會的學生可依自己的居住地、藥廠規劃的實習方案、實習津貼、食宿等條件選擇廠商,廠商也根據所需人才選人,經錄用後全學年在藥廠實習。而根據該系近幾年對畢業生的就業調查發現,有七成學生在實習期間就已被藥廠延攬為正式員工,且將實習期間的年資併入計算,才畢業就有3~4萬元的月薪,比目前大學新鮮人的平均薪資還高,而且升遷速度也比一般科系畢業生更順暢,平均3到5年可升職為基層幹部,月薪超過5萬元。
張文騰主任指出,近年受新冠肺炎疫情影響,製藥產業的營業額大幅成長,人才需求孔急,突顯國內相關專業人力的缺乏,中華醫大製藥工程系是國內唯一以培育製藥專業人才的科系,課程設計著重實務技能學習,且實施高年級全學年藥廠實習制度,培育學生扎實的實務經驗,學用零落差,畢業生深獲藥廠青睞。
中華醫大校長孫逸民關心學生實習媒合,也特地到會場為學生加油打氣,並感謝各大藥廠提供學生帶薪實習、實務增能的機會。孫逸民校長表示,製藥工程系的畢業生超過九成從事製藥相關工作,學生實務能力強,是業界樂用愛用的人才。