〔記者鄭德政南市報導〕因為一紙提案，台南市基層衛生所人員人心惶惶？市議員陳怡珍驚爆，由於衛生局人力吃緊，日前邀集各衛生所討論兼任人事、會計業務一事，並提出兩個方案，要求各衛生所在5月10日之前一定要交回問卷。
（圖說）市議員陳怡珍驚爆，由於衛生局人力吃緊，日前邀集各衛生所討論兼任人事、會計業務一事，並提出兩個方案，要求各衛生所在5月10日之前一定要交回問卷，南市基層衛生所人員人心惶惶？（市議員陳怡珍提供）
方案一：規定設有課員之衛生所，由課員兼任人事及會計，並支領一份兼職費。未設課員或課員因故無法兼任之衛生所，則由醫事人員同時兼任人事及會計，方能支領1份兼職費；方案二：則是維持現行做法。
市議員陳怡珍表示，衛生局做法引發基層人員憤憤不平，多年來台南市衛生所兼職單一人事或是會計，都沒有兼職費可以領，但反觀鄰近的高雄市，只要衛生所人員有兼任單一人事或單一會計其中一職，就可領取工作津貼，難道台南市政府衛生局轄下的衛生所基層人員是「二等公民」？註定只能委屈往肚裡吞？她立即反應衛生局，要求肯定基層同仁的辛勞，重新檢討做法，讓衛生所基層人員消除疑慮。
陳怡珍強調，人力吃緊、業務加重，市府更應體恤基層人員辛勞，儘量做到同工同酬，減少怨懟產生，才能提供良好的工作環境與品質。
