〔記者鄭德政南市報導〕優秀的教育人才有限且難尋，台南市議員余柷青呼籲台南市政府，應依據憲法法庭113年8月9日作出的第7號判決，以及教育部於114年6月27日公告的修正規定，盡速提出代理教師年資提敘辦法，完善相關制度。
余柷青指出，憲法法庭已明確指出，不採計合格代理教師職前年資恐有違憲之虞，各縣市陸續跟進，如台北市、桃園市、新竹縣市、嘉義縣市、高雄市、花蓮縣、金門縣等均已訂定提敘制度。教育部修正「兼任代課及代理教師聘任辦法」，明定合格代理教師單次聘期超過3個月、累積滿1年即可提敘1級薪資，比照專任教師，這是給予基層教師應有的肯定。南市教育局表示，將依教育部規定立即修正南市代理教師聘任補充規定，從114學年度起全面提敘。
（圖說）優秀的教育人才有限且難尋，市議員余柷青（左）質詢教育局長鄭新輝（右），呼籲南市府比照台北市、桃園市、新竹縣市、嘉義縣市、高雄市、花蓮縣、金門縣等訂定提敘制度，免讓教育人才流光。（記者鄭德政攝）
市議員余柷青強調，一年修正期限即將到期，台南市不能再觀望。建議市府積極研擬，並聽取在地第一線教育現場的聲音：一、放寬年資認定，例如聘期若從8月30日至隔年6月30日，不足一年但實質付出應予採計；二、不同學校（含私校）累積滿3個月都能納入計算，避免各校人事見解不同而侵害教師權益。
余柷青強調，教育人才是城市的根本，應終結「做再久也不調薪」的不公平現象，讓有心留在台南的好老師看見希望，也減少教育現場人力不足與人才外流的隱憂，也為未來代理教師招聘鋪路。
教育局表示，代理教師是穩定教學現場師資缺口不可或缺的人力，有關採計代理教師服務年資提敘薪級的認定標準，教育部已有明確規範，教育局會依教育部修正公告的規定辦理，凡代理教師具有代理該教育階段、類（科）別合格教師資格者，其提?薪級，將比照專任教師之規定。亦即符合資格的代理教師，其聘期為3個月以上，且年資累積滿1年者即可提敘1級。
教育局強調，代理教師聘任及給薪制度在教育部修正公告後已有明確的法令規定，南市會依規定程序儘速完成法規修正，並依規定期程實施，以營造友善的工作環境。
