更生人重返職場好推手   林志龍榮獲最佳就業服務人員獎

〔記者鄭德政南市報導〕曾經歷過被資遣的人生谷底，深知失業者想要重返職場的心聲，林志龍從事就業服務6年以來，已協助3000位以上求職者找到工作，特別在協助更生人就業方面的卓越表現，榮獲106年度勞動部勞動力發展署最佳就業服務人員獎。林志龍表示，獲獎讓自己感到肩頭的擔子更重了，但更激勵他繼續督促自己全力以赴，幫助更多失業者找到好工作。

（圖說）台南就業中心林志龍輔導更生朋友填寫資料。（記者鄭德政攝）
林志龍原從事業務工作，四十歲時，因公司內部組織調整遭到資遣，待業期間曾對自己的未來感到茫然，適逢台南就業中心在應徵外展就業服務員，他當下浮出一個想法「如果運用多年業務行銷經驗，成為廠商與求職者的橋梁，應該能協助更多求職者及更多家庭」。於是他投出履歷，經過甄選成為就業服務尖兵。
二年前，林志龍被分派服務台南監獄出獄的更生人，林志龍表示，一開始他像一般人一樣，對更生人有些防備、要保持距離，但實際接觸後發現，原來大部份更生人都很期待能有重新開始機會，對粗重的工作反而比一般人更願意接受，於是他拿出「跑業務」精神，利用各項政府獎勵就業措施及資源讓求職者「加值」，行銷給缺工的企業老闆們，結果媒合效果出奇的好，不僅獲得轉介單位的肯定，更讓更生人口耳相傳、結伴指名找他幫忙找工作。
讓林志龍印象深刻是一位入獄服刑長達24年更生人「黑仔」，初出監獄的黑仔與社會脫節，尋職多次未能成功受到嚴重挫折。剛開始黑仔拒絕林志龍的協助，電話一律不接，他改變方式，直接家訪找人，幾次家人都說黑仔不在家，想讓他知難而退，他沒有放棄，利用假日前往黑仔家中找人，最後總算見到黑仔本人，家人還幫林志龍一起勸導黑仔，終於讓黑仔願意接受就業服務。
經過多次努力，黑仔終於獲得一份穩定的工作。他建議黑仔除在職場學習外，需加強電腦技能，提升職場競爭力。黑仔非常上進，聽從他的建議，利用下班時間參加電腦技藝訓練，現在黑仔已具備基本電腦操作能力，連line都跟上流行改用最新動態頭像，公司表示會依據他的能力調動部門或加薪。聽到黑仔漸入佳境的訊息，讓他感到欣慰。

（圖說）台南就業中心林志龍榮獲最佳就業服務人員獎。（記者鄭德政攝）
台南就業中心主任胡瑞娟表示，林志龍擔任外展就服員，善用其原本業務行銷職能，對工作保持積極樂觀，是深得內部同仁信賴的伙伴，更是就服業務的好幫手。今年榮獲「最佳就業服務獎」，實為就業服務人員的典範。