南市表揚營造及局限空間作業安全聯盟績優單位 黃偉哲積極打造職安健康城市

〔記者鄭德政南市報導〕台南市勞工局於今(110)年4月28日率先全國成立營造作業及局限空間作業二大安全聯盟,為表揚2大聯盟成員積極推動減災成效,今(30)日於台南市勞工育樂中心辦理,「110年營造及局限空間作業『安全聯盟』績優單位表揚暨職安衛宣導會」,由台南市長黃偉哲親自頒獎予9家經評選,在降低職災及促進職業安全衛生文化具顯著成效之績優單位。

(圖說)台南市勞工局於今年4月28日率先全國成立營造作業及局限空間作業二大安全聯盟,為表揚2大聯盟成員積極推動減災成效,今天於台南市勞工育樂中心辦理「110年營造及局限空間作業『安全聯盟』績優單位表揚暨職安衛宣導會」,由市長黃偉哲(左二)頒獎。(記者鄭德政攝)
市長黃偉哲表示,南市府在世界職業安全衛生日時,成立了安全聯盟,目的就是要打造一個職安健康的城市,保障所有台南市勞工的健康,很多時候,魔鬼就藏在細節中,稍有疏忽,便會造成職業傷害,尤其年底將屆,許多工程正在完工之際,第一線的勞工局及職安署會持續宣導,以及要求落實職安規定,確保所有的勞工朋友都能快樂上工、平安回家。

(圖說)台南市長黃偉哲(中)親自頒獎予9家經評選,在降低職災及促進職業安全衛生文化具顯著成效之績優單位。(記者鄭德政攝)
台南市勞動力已突破百萬,保障百萬工作者的安全健康,打造優質工作環境是市府團隊的重要工作,責成勞工局職安健康處以「檢查、輔導、宣導、伙伴關係」等多元方式,結合各種創新策略,積極與各界合作,擴大職安推動量能。職安健康處採中央與地方合作模式,達到1+1>2的綜乘之效,此外,陸續締結3個「安全伙伴」、與15家指標企業簽署「健康伙伴」,今年更率先全國成立營造作業及局限空間作業2大「安全聯盟」,邀集本市從事相關作業之單位共同組成,透過橫向聯繫交流,發揮減災加乘效應。
今年南市在各事業單位、機關、團體努力下,推動減災有所成效,勞動部「110年國家職業安全衛生獎」,南市獲得4項團體及1項個人獎項,獲獎數全國居冠。此外,截至今年10月底,經勞動部統計,南市重大職災死亡人數18人,去年同期為25人;職安健康處轄區八大工業區,重大職災死亡人數2人,去年同期為6人,皆有明顯下降,另南市勞保職災給付人次110年至9月底為1,568人,去年同期為1,663人,較去年下降約5.7%,非常感謝各聯盟成員及事業單位對於守護勞工職場安全的投入。
勞工局表示,為有效降低營造及局限空間作業職災,勞工局成立兩大安全聯盟後,與各成員共同推動多項減災作為,例如於8月至10月間,勞工局創新結合跨界資源,辦理安全聯盟系列防災宣導活動,多場活動以體感、模擬、觀摩等方式,加深與會者對工作環境潛在危害的認知,聯盟成員亦都踴躍參與共同交流。
此外,各聯盟成員亦積極落實減災作為,自聯盟成立後,各成員所轄都無發生重大死亡職災之情事。為表揚聯盟成員減災成效,勞工局於11月下旬針對聯盟成員減災作法及成效進行評選,今年共有21家報名參選,經初審及複審程序,遴選出具有創新減災作法及具體績效之績優單位共9家進行表揚,分別是中華電信台南營運處、台灣汽電共生股份有限公司官田廠、奇美實業股份有限公司、經濟部工業局安平工業區服務中心、群創光電股份有限公司樹谷分公司、經濟部工業局永康工業區服務中心、台南市土木業職業工會(以上為二大聯盟績優單位)、台灣世曦工程顧問股份有限公司、台灣施工架安全協會(以上為服務貢獻獎)。
勞工局長王鑫基表示,各績優單位提出的創新減災作法及成效優異,例如台灣汽電共生股份有限公司建立「工安無災害獎勵制度」,激勵同仁自護、互護、監護達成無災害目標,此外推動「局限空間(缺氧)作業監視人員統一控管專案」,預防局限空間作業災害發生。另奇美實業股份有限公司則是與職安署南區職安衛中心合作,共同開發局限空間作業線上即時監控系統,監控事業單位各作業場所局限空間作業前、中相關安全檢核執行狀況。同時透過VR虛擬實境教學建置常見高風作業危害情境,使訓練者藉由體驗強化安全觀念,降低事故發生率。以上二績優單位今年亦獲得國家職業安全衛生獎的殊榮,值得嘉許。